Construyendo su red de mercadeo

por Jim Rohn

http://www.youtube.com/watch?v=2E2N2qnsmq4&feature=related

Las utilidades (= beneficios obtenidos en un negocio) son mejores que los sueldos

Trabajar a tiempo completo en mi empleo, para conseguir el sueldo, y a medio tiempo en mi fortuna (trabajar en las utilidades 10-15 horas a la semana)

1º para ganar el mismo dinero que el sueldo (6 meses)

2º para ganar el doble de dinero que el sueldo (1 año)

El medio tiempo cambia el estilo de vida de las personas (p.e. $1.000 al mes con el medio tiempo)

La gente quiere saber que hago al medio tiempo

–          El mismo viento sopla para todos, el de las desgracias, oportunidades, social, economía, . . .

–          La diferencia en la llegada está en elegir el mejor punto de destino.

–          Para que las cosas cambien para usted, uno debe cambiar primero.

–          No desee que las cosas sean más fáciles, desee que usted sea mejor.

–          No desee tener menos problemas, desee poseer más habilidades.

–          No desee tener menos desafíos, desee más sabiduría.

 

FILOSOFÍA DE LAS REDES DE MERCADEO:

1)      La ley de los promedios (Ley de los promedios para hacerte rico)

Si hace algo con la frecuencia suficiente, una medida va a aparecer.

Si habla con 10 personas y una dice que sí, ha empezado la medida. La medida tiende a continuar. Uno de cada 10. Al cabo de un tiempo pasará a uno de cada nueve.

Hay que compensar con números mi carencia de habilidades. Hablar con más gente.

Usted no tiene que batear 1.000 veces para ganar dinero. 1 de cada 10 personas está bien. 2 de cada 10 está muy bien. 3 de cada 10 ya es fabuloso.

2)      Ley se Sembrar y Cosechar

Un buen sembrador con una semilla excelente sale a sembrar y una parte de la semilla se la comen los pájaros. Todos los que sembramos tenemos semillas que se han comido los pájaros. Son las personas que te dicen que vendrán a la reunión y que no vienen. Cuando las llamas te dan excusas. Los pájaros de los han comido. No hay que preocuparse. No se puede ir detrás de los pájaros persiguiéndolos ya que abandonaríamos el sembrado. Es mejor continuar sembrando y no habrá suficientes pájaros para comerse todas las semillas.

La semilla que sale en suelo rocoso no es culpa del sembrador. Las temperaturas altas van a malbaratar semillas. No es responsabilidad del sembrador. No malgastar tiempo. Dejar que suceda. Algunos no permanecen en el multinivel. No hay que hacer nada. Hay que aceptarlo.

Debe aprender a disciplinar las decisiones. Las espinas dañaran algunas semillas. No es su responsabilidad.

El sembrador sigue sembrando. Más invitaciones. Más planes- Finalmente las semilla cae en buen terreno por la ley de los promedios.

La idea va a llegar a las personas adecuadas. Las cosas son como son.

LA RED DE MERCADEO ME DIO HABILIDADES

–          Compartir  otras personas algo que descubrió

–          Atraer gente, reclutar. Ser un patrocinador

Hacer una buena presentación (formal e informal)

–          Alimentar las ideas, protegiéndolas de las influencias de las personas que intentaran desviarlo.

–          Ser un patrocinador es ser como un puente que ayudará a las personas a pasar de la oscuridad a la luz (de no saber a saber / de no tener confianza en ellos mismos a ganar confianza)

–          Ayudar a la gente a salir del desánimo y alcanzar el reconocimiento, es la magia del reclutamiento.

–          Ayudar a cruzar el puente.

 

COMO ALCANZAR LA GRANDEZA PERSONAL

Encuentra la manera de servir a muchos para que los que estén interesados, con ello se llega a la grandeza.

Servirles a muchos le lleva a la grandeza.

Ayude a las personas a solucionar sus problemas y sus problemas también se solucionaran.

Ayudando a muchas personas a tener lo que quieren yo también lograré lo que quiero.

 

LOGRAR QUE LA GENTE TRABAJE EN EQUIPO

Trabajar en equipo es mágico. Todo lo mágico es desafiante. Trabajar en equipo es poderoso.

Si dos o tres se ponen un propósito común nada les será imposible.

Promover a las personas. Tener reconocimientos para los mejores cinco. Premiar a las personas por los pequeños pasos que hayan dado. Premiar con pequeños reconocimientos, aunque sólo sea un  apretón de manos.

Ingenio es la manera de decidir cómo hacer las cosas. Por ejemplo esta semana es la semana de reclutar los profesores de colegio.

Todos tenemos que pertenecer a algo más grande que nosotros.

Comunicación. Como aprender a conducir una reunión.

Ayudar a las personas a verse como son. Corregir sus errores.

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